"استكمالاً للمذكرة السابقة رقم 19/ 1 تاريخ 4/7/2022 والتي تضمّنت قواعد تنظّم أصول انجاز المعاملات، ولا سيما قاعدة الا يتدخل أي موظف بعمل زملائه أو رؤسائه محاولاً التوسط لإنجاز معاملة ما سواءً أكانت قانونية أم مخالفة للقانون.

ويطلب من أصحاب العلاقة ألا يتوسطوا السبل غير النظامية لانجاز معاملاتهم لأن هذه الوساطة تؤثر على شفافية ونزاهة العمل الإداري.

ويلفت وزير العمل جميع أصحاب المعاملات في وزارة العمل، أن أي وساطة لأي معاملة سوف يؤدي إلى ردّها".