وفي ما يلي البيان التوضيحي: 

"حصل خطأ في نشر مذكرة متعلقة بالمراجعة (سواء بالاتصال أو بالحضور الشخصي بناء على موعد مسبق) بالمعاملات من قبل أصحاب العلاقة وهذا حق منطقي وطبيعي، وعليه فإن وزير العمل يؤكد أن هذه المذكرة ذات طابع إداري داخلي مرتبطة بالموظفين حصراً، الذين عليهم موجب القيام بالواجب الوظيفي بطريقة حيادية وعدم التوسط بأي معاملة تضعه موضع الشبهة ومنعاً لابتزاز أي مواطن وهي كانت مذكرة داخلية وليست معدة للنشر في الإعلام. لذلك اقتضى التوضيح، ودفعاً لأي التباس".